职位详情
美容美体技术总监
1、业务素质过硬,对公司的项目百分百掌握。
2、了解市场信息,选择优质的产品为顾客服务,确保产品品质,能快速赢得利润。
3、科学设置新员工培训课程计划,并确保培训进度。
4、新员工课程结束后组织员工的考核工作。
5、随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并监督完成。
6、随时掌握市场动态,定期对老员工进行技术操作,服务流程的抽查与考核工作,确保老员工的技术100%达标。
7、建立大客户服务系统,培养培育高质量的客户群体。
8、建立‘问题客户”档案夹,对此类客户进行关注,对美容师美容顾问多加督导,尽最大能力解决客户需求,防止客户的退卡投诉。
9、培训中发掘员工的创造力,不断完善,改进培训工作。
10、每月完成工作总结和计划报总经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标,完善管理工作目标,对主管工作能力提升的工作计划,定期组织主管顾问业务骨干的培训课,制定课程的培训内容。
薪资待遇:
1、月薪6000-9000元;
2、话补、交补、购买社保;
3、免费午餐、高档小区宿舍;
4、绩效奖金、年终奖金、金勒奖、个人奖、团队奖;
5、集体旅游、生日聚会、生日红包、月度聚餐。
云南省昆明市官渡区北京路84号建设大厦19层
联系方式:13529386209(李老师)
464061083@qq.com
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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